Plan d’épargne retraite
PER Placement-direct
Plan d'épargne retraite individuel PER Placement-direct (notice 14072 du 07.2026, principaux frais mis à jour en avril 2026)
- Assureur
- SwissLifeSwissLife Assurance Retraite (fonds de retraite professionnelle supplémentaire, groupe Swiss Life)
- Distributeur
- Placement-directPlacement Direct (SAS, société de courtage d'assurance, ORIAS 07 004 910)
- Association
- Association générale interprofessionnelle de solidarité (AGIS)
- Statut
- Ouvert à la souscription
Relevé le 10 octobre 2026Documents 5 Vérifiée par François CastellaniAucun partenariat rémunéré
Versement minimum900 €
Frais sur versement0 % (maximum)
Gestion, fonds en euros0,6 % (maximum)
Gestion, unités de compte0,6 % (maximum)
ETFOui
SCPIOui
En bref
PER Placement-direct est un plan d'épargne retraite individuel assurantiel souscrit par l'association AGIS auprès de SwissLife Assurance Retraite et distribué en ligne par le courtier Placement Direct. La notice prévoit 0 % de frais sur versement et d'arbitrage et 0,60 % de frais annuels de gestion sur le fonds en euros comme sur les unités de compte. Le transfert sortant supporte une indemnité de 1 % au cours des cinq premières années, et les arrérages de rente supportent 3 % de frais. Le mode retenu par défaut est le pilotage retraite, profil 2, qui comporte une part minimale d'actifs non cotés. Le rendement du fonds en euros publié par le distributeur varie selon la part d'unités de compte et l'encours, de 1,90 % à 3,45 % pour 2025.
Frais par opération
« Maximum » : plafond prévu par le contrat, pas forcément appliqué. « Inconnu » : non trouvé dans les documents, ce qui ne veut pas dire zéro.
| Opération et assiette | Mode | Taux | Nature | Source |
|---|---|---|---|---|
| Frais sur versementChaque versement, à l'adhésion ou en cours d'adhésion | tous | 0 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Autres fraisCotisation initiale (droit d'entrée) à l'association AGIS, à l'adhésion | tous | 25 € | constaté | Document |
| Frais de gestion, fonds en eurosÉpargne exprimée en euros (fonds en euros, actif général de SwissLife Assurance Retraite), par an ; prélèvement maintenu après décès jusqu'au règlement de la prestation | tous | 0,6 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Frais de gestion, unités de compteÉpargne exprimée en unités de compte, par an (prélevé trimestriellement) | libre | 0,6 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Frais de gestion pilotéeSupports fonds en euros et unités de compte en gestion pilotée par horizon (mode pilotage retraite), par an ; aucun frais de mandat distinct n'est indiqué dans la notice | pilotée | 0,6 % | constaté | Document |
| Frais d’arbitrageMontant arbitré ; changement de mode de gestion gratuit selon la fiche des frais | tous | 0 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Autres fraisTransfert sortant (indemnité de transfert) : valeur du compte de retraite si le transfert est demandé au cours des 5 premières années d'adhésion, néant au-delà | tous | 1 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Autres fraisTransfert sortant : indemnité spécifique en cas de moins-value latente sur l'actif en euros, le cas échéant, sur la valeur des droits individuels libellés en euros (article 5.1.2) | tous | 15 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Frais de rachatFrais de rachat indiqués dans la fiche des principaux frais (rachat possible uniquement dans les cas exceptionnels prévus par la loi) | tous | 0 % | constaté | Document |
| Frais de rachatIndemnité spécifique sur les engagements en UC investies en actifs non cotés, lorsque le rachat des parts n'est pas autorisé avant liquidation et que la durée de vie restante de l'organisme dépasse 5 ans (article 4.3.1.4) | pilotée | 10 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Frais de rachatIndemnité spécifique sur les engagements en UC investies en actifs non cotés, en cas de suspension ou de plafonnement des rachats par l'organisme (article 4.3.1.4) | pilotée | 20 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Frais de sortie en renteArrérages de rente (frais de gestion sur arrérages) | tous | 3 % (maximum) | maximum contractuel | Document |
| Frais de sortie en renteFrais de conversion du capital en rente (taux de conversion et table) : non chiffrés dans les documents consultés | tous | Inconnu | inconnu | Document |
Supports accessibles
La présence d’un type de support ne dit rien de l’intérêt d’un fonds particulier ni de ses frais internes. Chercher un support précis.
Fonds en euros
| Année | Taux de base | Bonus conditionnels | Source |
|---|---|---|---|
| 2025 | 1,9 % | +0,5 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,4 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,35 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 3,25 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,2 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC < 40 % : taux total servi 2,1 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,7 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,6 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,55 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 3,45 % (écart avec le taux sans condition d'UC) | Document |
| 2024 | 1,9 % | +0,5 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,4 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,35 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 3,25 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,2 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC < 40 % : taux total servi 2,1 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,7 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,6 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,55 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 3,45 % (écart avec le taux sans condition d'UC) | Document |
| 2023 | 1,7 % | +1,1 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,8 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +2,1 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 3,8 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,2 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC < 40 % : taux total servi 1,9 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,3 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 3 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +2,3 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 4 % (écart avec le taux sans condition d'UC) | Document |
| 2022 | 1,7 % | +0,7 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 35 % et 55 % : taux total servi 2,4 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,35 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC >= 55 % : taux total servi 3,05 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,2 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC < 35 % : taux total servi 1,9 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,9 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 35 % et 55 % : taux total servi 2,6 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,55 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC >= 55 % : taux total servi 3,25 % (écart avec le taux sans condition d'UC) | Document |
| 2021 | 1 % | +0,3 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 30 % et 40 % : taux total servi 1,3 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,1 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,1 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,7 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 2,7 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,2 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC < 30 % : taux total servi 1,2 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,5 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 30 % et 40 % : taux total servi 1,5 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,3 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,3 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,9 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 2,9 % (écart avec le taux sans condition d'UC) | Document |
| 2020 | 1,1 % | +0,6 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 30 % et 40 % : taux total servi 1,7 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,1 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,2 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,6 pt : Encours inférieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 2,7 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,2 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC < 30 % : taux total servi 1,3 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +0,8 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 30 % et 40 % : taux total servi 1,9 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,3 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC entre 40 % et 60 % : taux total servi 2,4 % (écart avec le taux sans condition d'UC) ; +1,8 pt : Encours supérieur à 250 000 € et part d'UC >= 60 % : taux total servi 2,9 % (écart avec le taux sans condition d'UC) | Document |
Taux net de frais de gestion, avant prélèvements sociaux, sauf mention contraire dans la définition de la source.
Points d’attention et questions à poser
- Allocation par défaut : pilotage retraite (gestion pilotée à horizon) en profil 2, qui intègre une contrainte d'investissement minimum en UC d'actifs non cotés ; ces UC peuvent supporter une indemnité de 10 % ou 20 % en cas de désinvestissement (notice, articles 4.3.1.4 et 4.4.1). La page Pilotage retraite ne présente que trois profils (sérénité, harmonie, ambition).
- La fiscalité de sortie d'un PER (capital ou rente, selon l'origine des versements et la déduction pratiquée à l'entrée) diffère de celle de l'assurance vie ; le rachat n'est possible que dans les cas exceptionnels prévus par la loi.
- Le rendement du fonds en euros dépend de la part d'UC et de l'encours (seuil de 250 000 €) : le taux sans condition d'UC est le plus bas de la grille, les taux supérieurs sont conditionnels.
- Pour les droits en euros, la notice indique que le contrat ne comporte pas de garantie en capital au moins égale aux sommes versées nettes de frais, et qu'une indemnité de transfert jusqu'à 15 % peut s'appliquer en cas de moins-value latente sur l'actif en euros.
- La page contrat Placement-direct affiche des rendements du fonds en euros depuis 2018, présentés comme les « rendements annuels nets de frais de gestion de l'actif général auquel est adossé le contrat PER Placement-direct », et non comme des taux servis sur ce contrat. Les années 2018 et 2019 précèdent la commercialisation des PER issus de la loi Pacte (à partir d'octobre 2019) et aucun document SwissLife ne les rattache à ce contrat : elles ont été retirées de l'historique. Les années 2020 et suivantes sont conservées, avec la même réserve de source (page du distributeur, aucune publication SwissLife propre au contrat trouvée).
- Aucun DIC du contrat n'a été trouvé en accès libre ; les pages Allocation libre et Pilotage retraite ne sont pas datées (date de collecte retenue).
Documents sources
- PER Placement-direct, Notice (contrat de retraite supplémentaire), réf. 14072, juillet 2026notice · 1 juillet 2026
- Principaux frais du contrat PER Placement-direct (fiche synthétique des frais, mise à jour avril 2026)grille-frais · 1 avril 2026
- Page contrat PER Placement-direct sur placement-direct.fr (frais, minimums, rendements du fonds en euros ; mention de mise à jour au 14/01/2025)autre · 14 janvier 2025
- Page Allocation libre PER Placement-direct (supports ETF et immobiliers, non datée)autre · 9 octobre 2026
- Page Pilotage retraite PER Placement-direct (non datée)autre · 9 octobre 2026