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Vous envisagez de souscrire un PER individuel pour constituer un capital pour votre retraite ? Si vous aviez déjà des placements, vous avez la possibilité de transférer votre épargne sur votre nouveau contrat d’épargne retraite. Depuis le 1er octobre 2019, grâce à la loi PACTE, vous pouvez notamment transférer votre PERP et autre contrat Madelin pour regrouper vos contrats en un produit d’épargne unique. Faisons un point sur vos droits, sur les frais de transfert, mais aussi sur les raisons de déplacer l’épargne constituée.
Il est aujourd’hui possible de déplacer un contrat d’épargne ouvert il y a quelques années vers un plan d’épargne retraite (PER). Si cela est possible, vous n’avez aucune obligation en la matière. Vous pouvez parfaitement conserver votre contrat loi Madelin ou votre argent placé sur d’autres contrats d’épargne retraite et opter uniquement pour des versements ponctuels, ou réguliers, sur votre nouveau contrat de retraite.
Bon à savoir : pas de délai pour déplacer votre épargne
Si vous détenez un PERP ou un contrat Madelin, vous pouvez demander le transfert de vos fonds de suite pour effectuer un transfert sur le PER ou attendre quelques années, il n’y a pas de date limite pour le transfert.
Le PER Individuel peut être alimenté par des fonds nouveaux, dans le cadre d’une souscription par exemple, mais également par transfert d’autres produits retraite de type PERP (plan d’épargne retraite populaire), Madelin Retraite, Corem ou Préfon. Vous pouvez également effectuer un transfert et compléter avec un versement à l’ouverture.
Pour déplacer votre argent, contactez meilleurtaux Placement ainsi que votre compagnie d’assurance afin qu’elle puisse procéder au transfert du Madelin vers votre PER.
Le PER Individuel peut également être alimenté par transfert d’un ancien article 83, lorsque vous n’êtes plus tenu d’y adhérer (exemple : vous n’êtes plus salarié de l’entreprise dans laquelle l’article 83 a été souscrit).
Il existe quelques subtilités avec ce contrat. Lorsque l’on évoque le PER, on parle de compartiments. Pour un transfert vers le PER directement de votre contrat d’épargne article 83, les fonds intègrent le compartiment catégoriel, ce qui rend impossible la sortie en capital. Si vous envisagez une sortie en rente, transférez votre contrat article 83 vers un plan d’épargne retraite populaire (PERP). Transférez ensuite l’épargne accumulée sur votre PERP (intégrant l’article 83) vers votre PER. Cela vous permet alors une sortie sous forme de capital.
La loi Pacte offre la possibilité d’effectuer un transfert vers le PER (Plan d’épargne retraite), avant le 1er janvier 2023, des fonds de votre contrat d’assurance-vie ou de capitalisation. Ce transfert permettra de vous faire bénéficier d’un double avantage fiscal.
Le transfert d’un contrat d’assurance-vie vers une assurance-retraite peut se faire sous certaines conditions :

La première raison est simple : cela permet de regrouper vos contrats d’assurance (contrats Madelin, PERP,  assurance-vie, article 83) en un seul et même contrat pour simplifier la gestion de votre produit d’épargne retraite.
Autre raison de transférer vos contrats d’épargne retraite vers un PER : profiter des avantages de ce produit d’épargne à long terme, à savoir :
En clair, le PER est un contrat extrêmement flexible.
Avant tout transfert d’un PERP vers un PER (ou transfert d’un Madelin vers un PER) il est nécessaire d’étudier les caractéristiques du contrat de retraite par capitalisation à transférer. Fixez vos objectifs afin de vous assurer que le transfert vers le PER Individuel présente un intérêt. Ce transfert étant irrévocable. Songez à comparer les PER pour trouver l’offre la plus attractive, notamment en termes de frais de gestion pour optimiser votre épargne.
 
C’est une question légitime si vous souhaitez, une fois de plus, optimiser votre épargne pour la retraite. Vous allez le constater, la date de transfert d’un PERP vers un PER, ou d’un PER vers un autre PER, va impacter les frais, il est parfois préférable d’attendre un peu pour effectuer le transfert de vos produits d’épargne.
Les frais de transfert d’un PERP vers un PER ne peuvent excéder 5 % de la provision mathématique du contrat, ils sont de 0 % au terme d’une période de 10 ans à compter de la date d’effet du contrat.
Les frais de transfert vers un PER ne peuvent excéder 1 % des droits acquis. Ils sont nuls à l’issue d’une période de 5 ans à compter du premier versement sur le plan.
Jusqu’au 1er janvier 2023, tout contrat d’assurance-vie faisant l’objet d’un transfert vers un PER verra sa fiscalité allégée. Si votre contrat d’assurance-vie a plus de 8 ans, l’exonération sur les plus-values est doublée pour atteindre 9 200 € pour une personne seule (ou 18 400 € pour un couple).
À savoir : Des frais de transfert peuvent être prélevés par l’assureur initial. Pour les transferts de PER vers un autre PER ces frais s’élèvent au maximum à 1 % de la valeur du contrat et sont de 0 % après 5 ans de détention du contrat à transférer. Pour les transferts de PERP, Madelin, Article 83 vers un PER ces frais s’élèvent au maximum à 5 % de la valeur du contrat et sont 0 % après 10 ans de détention du contrat à transférer. Avant tout transfert, rapprochez-vous de votre conseiller.
Dans le cadre d’un transfert de produit retraite vers votre PER, nous attirons votre attention sur la nature des Unités de compte qui composent l’allocation du contrat transféré. En effet, le transfert lorsqu’il est initié par votre assureur s’effectue en deux temps :
Ainsi si vous déteniez des Unités de compte immobilières ou tout autre support comportant des frais d’entrée et/ou de sortie, des produits structurés (EMTN), etc, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller pour juger de la pertinence d’une telle opération.
Cette opération demeure bien transparente pour vous d’un point de vue fiscal.
 
Ouvrir un PER compétitif en termes de tarification comme ceux de meilleurtaux Placement puis transférer l’ensemble de vos anciens contrats retraite dessus en vous adressant à nos conseillers en gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez des conditions de votre nouveau Plan Épargne Retraite sur l’ensemble de votre épargne retraite. Il est donc essentiel de choisir un contrat performant, comme ceux de meilleurtaux Placement.
Une entreprise peut transformer un PERCO en PER. Cela permet de donner la possibilité aux salariés de verser dessus sans ouvrir un nouveau contrat retraite à côté.
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