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Les épargnants cherchent à obtenir plus de rendements sur leurs fonds euros, les assureurs cherchent à pousser les épargnants vers les unités de compte, bien plus rémunératrices pour eux. Si les deux parties font une partie du chemin, les bonus de rendement sont la meilleure des réponses. Attention tout de même, les unités de compte sont des placements à risque de perte de capital. Ne cédez donc aveuglément pas aux sirènes des unités de compte… Le capital placé sur des unités de compte n’est pas garanti. Respectez votre profil d’investisseur. Toutes les offres de bonus de rendement sur les fonds en euros sont soumises à des conditions d’obtention.
Ce tableau est complété au fil de l’eau, en fonction de la publication des offres dont nous avons connaissance.
Terre de Vie

LinXea ZEN

Intencial Liberalys Vie

Evolution Vie

200 € offerts, sous conditions.
Arpeges

Multiplacements 2

Frais sur versements réduits à 1%, sous conditions.
Multiplacements Privilege

Horizeo

Horizeo 2

Quintessa 2

Cachemire 2

EasyVie

100 € offerts, sous conditions.
ActEpargne2

ING Direct vie

Generali Epargne

Mes Placements Vie

BINCK VIE

Linxea Vie

Placement-direct Essentiel

Puissance selection

Altaprofits vie

Allocation Vie

Ma Sentinelle Vie

Bourse Direct Horizon

Solid’R Vie

Monabanq Vie Premium

Helios Selection

Patrimea Premium

LCL Vie

Erable Essentiel

Darjeeling

SwissLife Strategic Premium

500 € offerts, sous conditions.
Liste des contrats triés par nom de l’assureur.
(1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros).
(2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s’il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s’il est applicable à l’ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l’encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l’année (cas de Generali).
(3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.
(4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.
(5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.
(5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement.
(7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux.
Vous connaissez d’autres offres de bonus de rendement que vous ne voyez pas apparaître dans ce tableau ? Aidez-nous à le remplir ! Merci de contribuer à la communauté en prenant contact ou en nous envoyant un email (redaction@francetransactions.com) avec l’offre en question.
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