L'efficience désigne le rapport entre les résultats obtenus et les ressources utilisées pour atteindre ces résultats. Par exemple, l'efficience d'une entreprise consiste en sa capacité à livrer un produit avec le minimum de ressources financières.
L'efficience permet ainsi à une société de prévoir si telle ou telle décision dégagera des gains (ou engendrera des pertes). En gestion, le seuil de rentabilité est l'outil d'évaluation privilégié pour envisager l'efficience d'une organisation et étudier sa performance.
Elle peut également être mesurée au travers de la valeur actuelle nette (ou VAN), du taux de rentabilité interne (ou TRI) ou encore du délai de récupération.
Efficience Santé au Travail est une association régie pour la loi de 1901 qui propose un accompagnement sur-mesure aux salariés sur différents aspects :
Efficience Santé au Travail ambitionne de protéger la santé des salariés, de prévenir les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail pour favoriser le maintien dans l'emploi.
La nuance est fragile et ces deux notions se recoupent. D'une part, l'efficacité se définit comme l'obtention d'un bon résultat. Par exemple, j'ai satisfait mon client ou encore j'ai obtenu tous mes objectifs professionnels. Dans ce cas, peu importe les ressources utilisées pour atteindre l'objectif.
D'autre part, l'efficience se définit plutôt comme la relation entre les ressources mises en oeuvre et les résultats obtenus. Par exemple, j'ai satisfait mon client avec une remise minimale, j'ai obtenu tous mes objectifs professionnels sans faire d'heures supplémentaires, etc. L'idéal est d'être à la fois efficace et efficient !
Pour être efficiente, une armée peut remporter une bataille avec peu de moyens et peu de pertes. Au cours de leurs études, les apprenants dosent leur période de révisions pour maximiser leurs résultats : c'est une stratégie efficiente. Autre exemple, un commercial cherche à faire connaître son produit au plus grand nombre avec un budget restreint.
Parmi les résultats de l'efficience, on peut citer les gains de productivité, l'amélioration des services aux consommateurs et à la collectivité, le renforcement des moyens de recherche et développement, l'amélioration de la compétitivité internationale des entreprises.
L'efficience implique aussi la productivité, à savoir la capacité à accomplir un certain nombre de tâches, mais aussi l'efficacité pour réaliser les bonnes tâches. Bien sûr, effectuer ces tâches de façon optimale revient à être plus efficient.
Efficiency : "This strategy enables us to improve the production efficiency." "Cette stratégie nous permet d'améliorer l'efficience de la production."
Le rendement s'apparente à l'efficience. C'est le rapport entre le temps alloué à une tâche et le résultat obtenu.
Sommaire Qu'est-ce que l'efficience d'une entreprise ? L'efficience et la santé au travail Quelle différence entre l'efficacité et l'efficience économique ? Comment être plus efficient ? Traduction du mot…
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